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Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Pflege ausgewählter Produktkategorien in allen Bereichen des Marketing-Mixes in Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzen
• Regelmäßige Markt- und Absatzanalysen und Interpretation der Ergebnisse
• Neuproduktentwicklungen und laufende Optimierung des bestehenden Produktportfolios  
• Entwicklung von zielgruppen- und kundenspezifischen Marketingaktivtäten, sowie Erstellung von Marketingplänen in enger Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten und der Marketingleitung
• Betreuung und Pflege ausgewählter Produktkategorien in allen Bereichen des Marketing-Mixes in Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzen
• Regelmäßige Markt- und Absatzanalysen und Interpretation der Ergebnisse
• Neuproduktentwicklungen und laufende Optimierung des bestehenden Produktportfolios  
• Entwicklung von zielgruppen- und kundenspezifischen Marketingaktivtäten, sowie Erstellung von Marketingplänen in enger Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten und der Marketingleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, o.Ä.) - Berufserfahrung im FMCG Produktmanagement von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Leidenschaft, Lust etwas zu bewegen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Leidenschaft für Lebensmittel und ein Gespür für Trends
• Ausgezeichnete MS Office und Englischkenntnisse sowie Social Media Affinität

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem großartigen Arbeitsumfeld mit internationalem Background
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Ein innovatives Unternehmen mit einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie
• Kantine, gute Erreichbarkeit, Gesundheitsvorsorge, etc.
• Die breitgefächerte Position mit ausgezeichneten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ist mit einem Gehalt von mindestens € 3.400 brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation dotiert. 

Vollzeit (38,5h)

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE BEGEISTERN

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die operative Leitung der Produktion und die permanente Weiterentwicklung des Betriebes verantwortlich und sollen in Zukunft auch weitere Verantwortung übernehmen.

• Operative Leitung des Produktionsbereiches, Planung und Koordination der Produktionsabläufe
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und -abläufe sowie des Ressourceneinsatzes (Prozessmanagement, Lean Methoden, KVP, digitale Transformation, Industrie 4.0)
• Erfassung und Überwachung von Plan- und Kennzahlen, Erstellen von Reports
• Vertretung der Schichtleiter im Bedarfsfall
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, QM, Logistik und Technik
• Reisetätigkeiten zu anderen Betriebsstätten im Konzern

QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN

• Hohe Sozialkompetenz, positive Lebenseinstellung, Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit Ziele zu erreichen und Pläne umzusetzen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura, Uni, FH) und Berufserfahrung - idealerweise im Lebensmittlebereich
• Berufserfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise in der Lebensmittelproduktion, ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz, genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft
• Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten, ein vertrauter Umgang mit ERP-Systemen sowie mit moderner Office-Software

UNSER ANGEBOT – IHRE PERSPEKTIVEN

• Eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen und erfahrenen Team mit Aufstiegsmöglichkeiten, in der Sie mit viel Spielraum die Zukunft des Marktführers mitgestalten
• Ausführliche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Unternehmen, dass die gesamte Wertschöpfungskette von der Idee, die Ausarbeitung, Produktion, Vermarktung und Bewerbung in Österreich hat und gleichzeitig in ein internationales Umfeld eingebunden ist
• Offenes und angenehmes Betriebsklima, teamorientiertes und wertschätzendes Umfeld, positiven Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen mit einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie
• Eigene Kantine, Standort Mattersburg 2 Minuten vom Bahnhof

Die breitgefächerte Position mit ausgezeichneten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ist mit einem Gehalt ab € 5,000.- brutto/Monat dotiert, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Als internationales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern dazu einladen, sich zu bewerben.